<HTML><FONT FACE=arial,helvetica><FONT  SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">In a message dated 3/6/03 10:35:27 PM Eastern Standard Time, charliehooks@earthlink.net writes:<BR>
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<BLOCKQUOTE TYPE=CITE style="BORDER-LEFT: #0000ff 2px solid; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px">Aside from symphony players, opera players, theatre players and what's left<BR>
of the studio guys now that synthesizers have taken their jobs, who the hell<BR>
does?<BR>
</BLOCKQUOTE><BR>
The main influence the union seems to have on OKOM bands today is <B>preventing</B> them from playing in venues where they have influence with other employees.&nbsp; I could paint a picture that unions could provide a useful function of steering jobs to members...ie. a prepaid agent of sorts.&nbsp; However, the easiest thing is to sit back and wait for a member to complain about a non-union band playing at location -X- and then try to disrupt the contract.&nbsp; Generally speaking, the idea of a scale pay structure does not work with venues anymore.&nbsp; That's why the NY s&nbsp; <BR>
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It might be interesting to hear from DJML'ers who are members of the musician's union and can attribute the union as to helping them actually land gigs.&nbsp; That is what is needed in today's environment.<BR>
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<P ALIGN=CENTER></FONT><FONT  COLOR="#000000" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 FAMILY="SCRIPT" FACE="Comic Sans MS" LANG="0">Bud Taylor<BR>
<B>Smugtown Stompers</B><BR>
Rochester, NY<BR>
Traditional Jazz since 1958</FONT><FONT  COLOR="#000000" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0"><BR>
</P></FONT></HTML>